Abogado de Lesiones Laborales

Abogado de Lesiones LaboralesTorgenson Law se enorgullece de representar a las víctimas que han sufrido acoso en el trabajo, despidos injustificados, represalias, o cualquier otra práctica injusta por parte de los patrones. Cuando un patrón le quita injustificadamente su derecho a ganarse la vida, tiene un recurso bajo la ley del estado de Arizona y la ley federal. Abogado de Lesiones Laborales.

Como un trabajador, usted cuenta con derechos de los cuales quizás no este enterado. Trabajando con un abogado de lesión personal en Phoenix que este bien versado en las legalidades puede hacer toda la diferencia. Usted merece un equipo legal en el cual pueda confiar que defenderá sus derechos y se enfrente a las corporaciones  y compañías de seguro tacañas.

Acoso en el trabajo

Bajo la ley federal y el departamento de trabajo, el acoso en el trabajo es definido como cualquier tipo de conducta abusiva que creé un ambiente hostil, inseguro, o incómodo para un trabajador o conlleve a que el trabajador renuncie o se le baje de puesto. Esto puede ser causado por la administración, los dueños, otro trabajador o hasta un cliente. Abogado de Lesiones Laborales.

Hay muchas complejidades a este tipo de ley y es importante tener un equipo de abogados bien informado defendiendo su caso. Si usted siente que ha sufrido a las manos de un acoso ilegal en su trabajo, comuníquese con el equipo de Torgenson Law para recibir un análisis gratuito de su caso para discutir de qué manera podemos ayudarle a recibir una compensación justa.

Terminación injustificada

Si usted siente que se le fue despedido injustificadamente, usted puede tener un caso en contra de su patrón. En Arizona, los trabajadores trabajan  ‘a voluntad’, que significa que pueden ser despedidos en cualquier tiempo por cualquier razón, mientras esa razón no esté en contra de las leyes laborales. Una terminación injusta podría ser debido a la edad, raza, género, religión, embarazo, discapacidad, entre otras más. Abogado de Lesiones Laborales.

Los empleados también tienen derecho a un salario justo para vivir y el derecho a retirarse del trabajo para realizar deberes cívicos.  Hay muchos pasos que tomar antes de que un caso de terminación injustificada pueda presentarse, por lo que es importante tener un abogado de Phoenix que le asesore en tomar los pasos correctos.